Bem-Vindo!

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Iniciaremos as postagem com um material do blog da Revista HSM, são pensamentos e frases coletados nos dias do ExpoManagement 2009 por “Marcelão”.

Responsabilidade Social :
- Não deixe o mercado financeiro determinar qual deve ser sua estratégia – Michael Porter
- Nós temos que ter uma maneira nova para encarar a questão social e como ela se integra com a economia – Michael Porter;
- A questão da estratégia não é econômica e sim social – Michael Porter;
Sustentabilidade :
- O mercado financeiro está acabando com o pensamento estratégico nas empresas – Michael Porter;
- você não deve agradar aos acionistas de hoje, mas sim o acionistas que serão atendidos em 10 anos – Michael Porter;
- Crescer no curto prazo é fácil. Sucesso da empresa deve ser medido no longo prazo – Michael Porter;
Execução :
- Meta é o desconforto que leva ao aprendizado e aos resultados. Vicente Falconi;
- Meça o progresso da estratégia utilizando indicadores personalizados e alinhados a sua estratégia – Michael Porter;
- Continuidade da estratégia é pré-condição para vantagem competitiva sustentável. Michael Porter
Liderança :
- A questão da liderança é formar novas lideranças. – Vicente Falconi;
- A função do líder é escolher o seu time. Recrute sempre os melhores. – Vicente Falconi;
- Liderança é bater metas junto com seu time e da maneira certa – Vicente Falconi;
- Os melhores líderes comunicam a estratégia todos os dias dezenas de vezes – Michael Porter;
- Se quiserem ser líderes, você tem que amar as pessoas – Rudolph Giuliani;
- Seja um excelente comunicador. Se tiver que comunicar 10 vezes, comunique 10 vezes – Rudolph Giuliani;
- Entenda o valor de trabalhar em equipe. Equipe eficaz é uma equipe equilibrada. – Rudolph Giuliani;
- O Líder tem que ser otimista. Ele reconhece o problema e já começa a pensar na solução. – Rudolph Giuliani;
- Tenha uma crença. Não seja ambíguo. – Rudolph Giuliani;
- Debata sempre suas idéias. Ouça outras perspectivas. – Rudolph Giuliani;
- Ouça muito. Bons ouvintes são bons aprendizes. – Rudolph Giuliani;
- Leia muito. Não dependa da opinião de outros. Não seja apenas um somatório de ideias de outros. Desenvolva a si mesmo. – Rudolph Giuliani;
- O líder não segue a multidão. Ele usa seus valores para conduzir as multidões. – Rudolph Giuliani;
Estratégia :
- Nunca devemos nos tornar escravos de estruturas de estratégias antigas. – Kenichi Omae;
- Estrategistas devem ter mente aberta. – Kenichi Omae;
- O papel do CEO deve ser decidir para onde ir: quando ir e quando diversificar. – Kenichi Omae;
- Os grandes estrategistas prestam atenção nos consumidores e na tecnologia. – Kenichi Omae;
- Estrategistas adequam a estratégia as competências existentes na empresa. – Kenichi Omae;
- Estrategistas devem ter conhecimento profundo das novas tecnologias – Kenichi Omae;
- Estrategistas devem ser catalizadores da mudança. – Kenichi Omae;
- Não é mais a mão invisível do mercado que regula a economia, mas sim a mão invisível do consumidor. – Kenichi Omae;
- Uma parte essencial da estratégia é escolher o que não fazer – Michael Porter;
- O ponto de partida da estratégia é fazer uma proposta de valor único para o seu cliente – Michael Porter;
- Estratégia é fazer as coisas diferentes por razões diferentes – Michael Porter;
- Estratégia é mais que um conjunto de ações. Estratégia sempre se trata das suas competências únicas – Michael Porter;
Inovação :
- Inovação não é algo para ter medo – Vicente Falconi;
- Se você quiser inovação, sonhe grande – Vicente Falconi;
- Você deve ser uma criança que sempre está perguntando O quê? Por quê?” – Jack Welch;
- Você deve ter um apetite insaciável por aprender aquilo que você não sabe – Jack Welch;
Tecnologia :
- A computação em nuvens vai mudar a natureza dos negócios – Nicholas Carr;
- A world wide web é agora a world wide computer – Nicholas Carr;
- O mundo está mudando porque os computadores estão mudando – Nicholas Carr;
Carreira :
- Pós-carreira é redirecionar a energia gasta em anos de trabalho para atividades de grande satisfação pessoal – Júlio Sergio Cardozo;
- Planejamento da carreira deve ser dinâmico. – Júlio Sergio Cardozo;
- Longevidade não significa levar mais tempo para morrer. Longevidade é viver bem por muitos anos. – Júlio Sergio Cardozo;
- A aposentadoria é uma oportunidade de dar um novo propósito à vida. O melhor vem depois – Júlio Sergio Cardozo;

  1. Cassiane F. disse:

    Parabéns a todos pela iniciativa!!!
    Abraço
    Cassi – Exportação matriz

  2. fábio picoli disse:

    Muito bom mesmo!!!! Abraços!

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